Blauwdruk is actief als (light) beheerder van beleggingsfondsen in de zin van artikel 2:66a Wet op het financieel toezicht en als zodanig is wetgeving op haar van toepassing op grond waarvan zij beleid dient te hebben met betrekking tot informatieverstrekking aan beleggers over de effecten op duurzaamheid door het beleggingsbeleid en de beleggingsbeslissingen die door Blauwdruk als beheerder worden genomen.
Op 10 maart 2021 is de ‘Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR)’ van kracht geworden die onderdeel uitmaakt van het ‘Action Plan for Financing Sustainable Growth’ van de Europese Commissie.
De SFDR schrijft transparantie regels voor op het gebied van:
De directie van Blauwdruk is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van dit beleid, de implementatie en uitvoering daarvan. Bij de uitvoering van het beleid zal de directie van Blauwdruk doorlopend beoordelen in hoeverre het beleid nog passend is en voldoet aan de (wettelijke) vereisten. Beleid zal worden aangepast indien dit noodzakelijk is uit hoofde van wijzigingen in wet- en regelgeving dan wel wenselijk is.
Blauwdruk is zich ervan bewust dat gebeurtenissen op het gebied van duurzaamheid een ongunstig effect kan hebben op beleggingsbeleid en waardedaling van beleggingen tot gevolg kan hebben. Daarnaast kunnen gedragingen van Blauwdruk en haar medewerkers, dan wel (in)directe betrokkenheid daarbij, risico’s met zich voortbrengen voor de maatschappij en het milieu. Deze gebeurtenissen, risico’s en gedragingen kunnen zich voordoen op ecologisch gebied (bijvoorbeeld milieuverontreiniging, energieverbruik, klimaatverandering, stikstofuitstoot), sociaal gebied (bijvoorbeeld mensenrechten, arbeidsomstandigheden) of governance gebied (bijvoorbeeld voldoen aan wet- en regelgeving, organisatie bestuur, beleid ter voorkoming van belangenconflicten), ook wel de zogenoemde ESG kenmerken.
Blauwdruk is zich ervan bewust dat duurzaamheidskenmerken de waarde van een belegging kunnen beïnvloeden en, vice versa, een belegging kan gevolgen hebben voor duurzaamheidskenmerken.
Blauwdruk neemt deze ongunstige effecten vooralsnog niet mee in haar beleggingsbeslissingen. De impact op duurzaamheid voortvloeiende uit beslissingen die door Blauwdruk genomen zijn in het kader van het beleggingsbeleid zijn op dit moment niet te meten.
Blauwdruk heeft diverse ESG kenmerken geïntegreerd in haar bedrijfsvoering, teneinde zoveel als mogelijk invulling te geven aan duurzaamheidskenmerken binnen een beleggingsfonds. Indien er in de toekomst mogelijkheden ontstaan, die alsdan in de markt als algemeen aanvaard beschouwd worden, zal Blauwdruk opnieuw overwegen om de ongunstige effecten van het beleggingsbeleid op duurzaamheidskenmerken onderdeel te laten uitmaken van de beleggingsbeslissingen.
Blauwdruk biedt haar (toekomstige) medewerkers een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, echter zonder gegarandeerde variabele beloningscomponenten. Blauwdruk voert een duurzaam en beheerst beloningsbeleid, dat in lijn is met de bedrijfsstrategie, de doelstellingen, de waarden en de langetermijnbelangen van de onderneming. Daarnaast is het beleid in lijn met de lange termijn beleggingshorizon van haar investeerders en de vastgoedbeleggingsstructuren die door Blauwdruk worden geïnitieerd en beheerd.
Doelstelling is om (toekomstige) medewerkers langjarig aan het bedrijf verbonden te laten zijn. Het beloningsbeleid is er tevens op gericht dat er geen (korte termijn) financiële voordelen voor (toekomstige) medewerkers te realiseren zijn, door handelingen te verrichten die onzorgvuldig zijn en niet in het belang zijn van de investeerders en de fondsen onder beheer. Dit draagt bij aan het realiseren van het geprognosticeerde rendement en leidt ertoe dat er geen additionele risico’s in de fondsen worden genomen.
Het beloningsbeleid dat door Blauwdruk wordt gehanteerd, voldoet aan de vereisten die daar aan worden gesteld in hoofdstuk 1.7 ‘Beloningsbeleid’ van de Wft. De samenvatting van het beloningsbeleid wordt gepubliceerd op de website van Blauwdruk (www.blauwdrukinvesteringen.nl).
